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Lorena salva la unidad y se muestra incluyente
Héctor Zanella Figueroa
Con un voto diferenciado y   la tropa  descoordinada  en los aplausos, Lorena Martínez anuncia su precandidatura y,  con un acto magno, en el Salón San Marcos del Hotel Marriott, la da forma a la unidad tricolor, sin que se  note todavía en la militancia.  
Vestida de rojo, se dirigiría al auditorio:  La ex diputada federal  rompió en llanto al presentar a sus hermanos y a sus  padres. Momento emotivo acompañado con aplausos.  
Con un discurso fresco y objetivo recordaba que  el servicio público es su vocación. Definía que un buen político se reconoce por lo que hace y no por lo que es… Prometió una forma diferente de hacer política y trabajar por las personas y para las personas.
 Igual hizo un reconocimiento al trabajo del alcalde Gabriel Arellano, a la persona y al político. Carlos Lozano tenía un rostro serio. El personaje principal que lograba la unidad del partido, sin lugar a dudas, era Lorena Martínez.  Tejió su precandidatura consultando a la base.
Con todo el aplausómetro  estaba disparejo. Muchos no aplaudían. Carlos seguía serio, pocos aplausos no lo animaban, a  pesar de ser precandidato al Gobierno del Estado.  Trae fallas  serias de imagen y de comunicación política, a juzgar por su discurso, pero lo suple con cantidad.  Anda con los mismos errores del gobernador Luis Armando.
Luego habló  el alcalde Gabriel Arellano para anunciar su  respaldo a los dos candidatos, pero solamente levantó la mano de Lorena Martínez, que la tenía a su izquierda.   Por fin el alcalde  logra dibujar una sonrisa en el rostro del Lozano de la Torre.
Algo por destacar es que las alabanzas y los respaldos anunciados  estuvieron disparejos con los aplausos. La unidad  de los lideres no permea todavía la en la tropa.
El destape de Carlos Lozano  fue con la lectura de comunicado, lo cual provocó, divisionismo,   reclamos e inconformidades y fue  una designación sin presencia,  donde los únicos invitados eran la prensa y su fans (inició incluyente. No caben todos en su proyecto). También tomó por  asalto el partido como su oficina.  Lorena  mostro más clase,  cuidó  las formas,  fue incluyente, convocó a la tropa y salva la unidad, la cual todavía no se refleja en la tropa.

El puente


Otra vez me sorprendes al tender de nuevo el puente de comunicación que si funciona.  Aunque estaba muy cuidadosa. La mandaste sin el entusiasmo y la alegaría de ser como tú… La capacitaste de forma excelente y  eso si le abona a la filosofía…  estoy gratamente sorprendido de esa capacitación…Algo de lo bueno que hay en ti se lo transmitiste a ella... y eso podria permtirnos que lo bueno que hay en ella igual sea contigo... permitió una comunicación sin confusiones. Capacítala  para establezca el contacto directo con los dos interesados...

Otra cosa fea. La herencia de un mongol siempre es una discapacidad mental generacional. Vivir de la "violencia social" de suyo es ya un mal síntoma. Le pregunté a mi  neurólogo  y me recomienda incluso evitar matrimonios  o relaciones con personas sanas que tuvieran familiares así, para evitar  una degradación genética generacional. !Cuidado con eso!

 

NUEVA EMPRESA CANADIENSE GENERARÁ 150 EMPLEOS DIRECTOS

Al presentar a la empresa de origen canadiense Real Solutions Technologies de México, S.A. de C.V., Armando Jiménez San Vicente, Secretario de Desarrollo Económico destacó el interés de las empresas de alta tecnología por instalarse en la entidad, generar empleo y permitir la transferencia tecnológica, muestra dijo, de la confianza en Aguascalientes y su población.

Detalló que con una inversión de 3 millones de dólares y la generación de 150 nuevos empleos en una primera etapa, iniciará operaciones en su nueva planta ubicada en el Parque Industrial San Francisco, en un terreno de 10 mil metros cuadrados y con una construcción aproximada de mil metros cuadrados de nave industrial.

El funcionario refirió que la empresa está vinculada con el desarrollo de tecnologías de vanguardia para la industria de la construcción, diseño y fabricación de maquinaria operada a través de computadora y automatización de procesos industriales; y se encuentra en un mercado potencial regional que le permitirá un rápido crecimiento.

Señaló que el interés es por generar empleo, sin embargo, el Gobernador Luis Armando Reynoso Femat ha dado especial énfasis en fomentar empleos para profesionistas y operarios altamente especializados, que les permita acceder a salarios mejor remunerados, tal es el caso de esta empresa canadiense.

Por su parte Christopher Jarvis, Director de Real Solutions Technologies, detalló que la empresa maneja tecnologías que les permiten ser altamente competitivos y ofrecer alternativas de producción para el sector automotriz, la construcción, entre otros.

Indicó que algunas de las ventajas competitivas de Aguascalientes permitieron que fuera seleccionado de entre otros estados de la República, entre ellas enumeró la ubicación geográfica céntrica, su cercanía y conectividad con ciudades importantes de manufactura regional, el acceso con clientes en Estados Unidos a través de vuelos directos a ese país, así como la productividad y confiabilidad de la población hidrocálida.

Explicó que Real Solutions en su apartado de procesos de manufactura en la construcción, desarrolló un sistema patentado a base de bloques de poliestireno, un sistema resistente y térmico que permite ahorros de energía, menores gastos en rehabilitación, y que aplican en varios proyectos de vivienda e infraestructura educativa.

Por tal motivo, resaltó que al instalarse en Aguascalientes se convertirán en la primer y más moderna planta en su género de Latinoamérica, ya que será pionera en la utilización de nueva tecnología para la elaboración de ese tipo de muro y en la aplicación para la construcción de su planta.

Adelantó que buscarán consolidarse como proveedores regionales para el sector automotriz, que ha crecido en 1000% en la utilización de piezas de poliestireno por su baja densidad y alta resistencia.

Además dijo, continuarán trabajando en la automatización y desarrollo de tecnología, ya que operan con equipo elaborado a través de investigación propia, lo que les ha permitido controlar los costos de producción y la calidad.

Puntualizó que la generación estimada en un primer momento para 150 personas en niveles de operarios y técnicos con sueldos competitivos, será en su mayor parte para mujeres, por ser un proceso limpio, cómodo y fácil de operar, aunque en breve también requerirán perfiles de ingenierías y arquitectura.

El Tiempo en Aguascalientes, Ags.
 
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